Interpelacja w sprawie zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych
Szanowny Panie Ministrze! Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych określa możliwości zarobkowania emerytów wojskowych. W ustawie tej podzielono emerytów wojskowych na nieposiadających pełnej emerytury - mających ograniczenia w zarobkowaniu - oraz na posiadających pełną wysługę emerytalną i mogących zarobkować bez ograniczeń (często pracujących na wysokich stanowiskach i dobrze zarabiających). Zdaniem wielu emerytów ustawa ta nijak się ma do sprawiedliwości społecznej (właśnie ta grupa osób zwróciła się do mnie z prośbą o pomoc). W wyniku redukcji kadr w wojsku z wojska w zdecydowanej większości odeszli ludzie młodzi, posiadający dobre przygotowanie fachowe, ale nieposiadający pełnej wysługi emerytalnej. Byli kształceni dla potrzeb sił zbrojnych, a zostali zwolnieni z pracy w wojsku nie z własnej winy. W ten sposób ukarano ich dwukrotnie. Poprzez zabranie możliwości pracy zgodnie z kwalifikacjami, czyli w wojsku, oraz poprzez ograniczenie w zarobkowaniu. Stąd moje pytanie do Pana Ministra: Dlaczego ustawa nie traktuje wszystkich żołnierzy zawodowych przechodzących na emeryturę jednakowo, dzieląc ludzi na tych, co mogą zarobkować bez ograniczeń, i tych, co mają ograniczenia w zarobkowaniu? Z wyrazami szacunku Poseł Małgorzata Stryjska Warszawa, dnia 27 kwietnia 2006 r.
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w postępowaniu prokuratury na przykładzie Prokuratury Rejonowej w Puławach
- Interpelacja w sprawie Bałtyckiej Wyższej Szkoły Humanistycznej w upadłości w Koszalinie
- Odpowiedź na interpelację w sprawie uzyskiwania przez nauczycieli specjalizacji zawodowych
- Interpelacja w sprawie przywrócenia inwalidom wojskowym 100-procentowych ulg na przejazdy środkami krajowego transportu publicznego
- Odpowiedź na interpelację w sprawie bonów towarowych finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz ich realizacji głównie w sklepach wielkopowierzchniowych